AG体育日前，诸城开发区驻地片区棚户区改造项目获得“山东省建筑施工安全文明标准化工地”的荣誉称号。

　　该评选旨在深入推进安全生产标准化建设，充分发挥创建示范活动引领作用，提升建筑施工本质安全水平。诸城市开发区驻地片区棚户区改造项目为何做得好？

　　据悉，该项目位于山东省潍坊诸城，总建筑面积约531556.36平方米，总计55栋楼及地下车库，项目中标合同额170550.11万元，该项目是潍坊诸城最大的安置改造项目，由中交建筑集团有限公司建设施工。

　　项目自开工之初坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以精细化管理为主线，落实精、准、细、严核心理念，做实中交集团“1247”工作思路及安全“五到位”施工原则，狠抓人员责任意识，完善制度体系，强化制度落实，大力开展隐患排查治理和安全风险防控，以问题为导向，将现场安全作为安全管控的“出发点”和“落脚点”，进一步夯实安全文明施工基础，确保了项目安全工作持续稳定发展，在公司和地方政府各级领导的大力指导帮扶下，在项目全体人员的共同努力下，获得了“山东省建筑施工安全文明标准化工地”的荣誉称号。

　　进场之初，项目制定并发布了安全环保职业健康控制指标及管理目标AG体育，并根据上级安全生产会议精神及总体计划部署，结合项目实际，制定了详细的职业健康安全、环境保护管理制度体系。在过程管控中，诸城万家庄项目始终以计划为指导，以反馈信息为依据，及时修订完善安全管理制度，确保了安全工作不走形、不跑偏。

　　项目按规定逐级逐层签订安全生产责任书，做到“横向到边、纵向到底”。为全面落实安全生产责任制，项目部以“一岗双责”为基础，将班子成员与管理人员责任作为“突破口”，严抓领导带班制、管理人员巡查、监督及旁站等制度的落实与追责，引领全员形成抓安全、管安全的格局，全员安全生产意识得到了显著提高。

　　项目从实际出发，加强安全生产风险分级管控和隐患排查治理双控机制建设，以“共性突出问题”为整治重点，发布了《安全生产风险分级管控实施管理制度》与《隐患排查治理方案》。现场每季度进行风险管控排查，公示危险源，建立安全风险分级动态台账AG体育，并通过日检、周检、月检、专项检和特殊天气等检查，将安全管理中的“共性突出问题”治理作为强化年活动的重点,巩固了安全管理基础，强化了项目执行力，隐患治理效果显著提升。这提高了项目风险和隐患防范能力，有效杜绝了安全生产事故。

　　该项目运用物联网、传感器、互联网+等技术手段与施工现场的监控摄像头、人脸识别系统、实名制管理系统、塔吊吊钩可视化系统、检到位系统、塔吊防碰撞系统、塔吊集群化管理系统、井道升降机控制系统及环境检测系统等，建立了BIM+智慧工地指挥中心，通过“指挥中心”可实时掌握项目进度、质量、安全、环境、劳务数据，并提供智能化的实时分析、监测、事故预警功能，显著提高安全预防等级和抢险效率，同时穿透Luban iWorks的进度、协同、资料等数据，让管理者对质量安全、进度、关键工点、关键指标全盘掌控。项目管理人员可以通过BIM+智慧工地指挥中心大数据推送消息掌握各工区、设备、人员频繁的出问题，采取有针对性的检查和培训，消除事故隐患，保证现场施工安全、平稳。

　　针对安全生产事故主要特点和突出问题，该项目层层压实责任，狠抓整改落实，强化风险防控，从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生。

　　通过安全管理工作群发布预警信息，在第一时间将近期不良天气信息和事故通报传达至施工现场，引导现场早准备、早部署、抓重点，在一定程度上遏制了安全生产事故的发生AG体育。

　　重视应急“实战练兵”，一方面及时更新项目应急救援预案，保持“三级”应急预控体系的完整性和统一性；另一方面与公司及地方政府建立联动机制，组织举办了施工现场“防台防汛”“消防” “高空坠落”等应急救援演练，并与诸城市人民法院、诸城市人民检察院联合举办了“生产安全事故模拟法庭审判”活动。通过各级平台媒体的宣传报道，大力增强了作业人员和管理人员的安全意识，提升了各级人员的自救互救的应急能力，加强了各级人员应对突发事件的能力。

　　项目实行全员体检制度，要求所有进场人员进行体检，主要排查农民工是否有高血压、心脏病、癫痫、低血糖等疾病，将此类人员进行劝退处理，做到入场人员体检率100%覆盖的要求，杜绝施工隐患。项目严格贯彻落实集团安全培训“两必须、两严禁”要求，详细制定安全生产教育培训计划，采用互联网+教育模式，通过“线上+线下”的方式进行入场三级安全教育培训、安全技术交底、班前晨会、特种人员培训、专项培训、VR体验馆模拟体验、大课堂、农民工夜校等。对项目各级领导干部、业务管理人员以及施工作业人员进行了有针对性的教育培训，做到了安全教育培训100%全覆盖的要求，提升了全员安全生产意识。

　　“教育千遍不如问责一次”。为保证安全管理制度能落到实处，确保执行力建设取得成效，项目持续强化执纪问责和奖罚力度，并利用好队伍信用评价和安全奖罚这两把利剑。项目通过制定安全奖罚制度，适时拿出铁的面孔、铁的心肠和铁的手腕，灵活开展安全管理工作，促进员工积极落实安全职责。

　　该项目建立了以项目经理、项目书记为组长的安全生产领导小组并制定相关的工作制度；成立专职安全管理机构“安全管理部”，将劳务专职安全员、班组兼职安全员纳入项目安全管理体系，同时对现场技术员、栋号长进行安全、机械、临时用电等安全专业知识培训。扩充安全管理人员，提高安全管理人员素质。对施工现场进行全覆盖管理，对所有作业区尤其是人员密集作业场所、危险性较大的分部分项工程以及特种设备、特种人员作业进行旁站监督管理。

　　“安全生产月”等安全专项活动中，项目先后开展了安全生产教育专题讲座、安全专题座谈、安全隐患随手拍、安全承诺宣誓签字、安全主题演讲、安全知识竞赛、安全主题演讲、安全宣传咨询日、送清凉、农民工体检等形式多样的活动。

　　注重安全环保管理，严禁触碰环保“红线”。项目注重环境保护与节能减排，严格落实环保“六个百分百”及环保五个到位要求，现场实施围挡喷淋、塔吊喷淋、雾炮车、洒水车等各项抑尘措施，并由班子成员带头开展多次合法合规性专项排查整治工作，自开工以来未有环保违法违规问题。

　　项目重视安全文化建设AG体育，通过会议宣贯、培训考试、QQ微信平台宣传，由项目部到施工现场建立红外感应语音提示设备、安全卫生防疫宣传墙、安全文化长廊、张贴亲人寄语、安全卫生宣传画、横幅、标语、警示语、拍摄安全警示宣传视频等方式使“人人讲安全”的理念深入人心，变说教为引导、变处罚为奖励、变被动为主动。

　　项目中的楼层AG体育、电梯井、临边防护洞口采用工具式栏板封闭，楼梯口、通道口、防护棚等全部采用工具化、定型化、标准化防护，提高了安全系数。

　　项目机械管理在装备塔吊吊钩可视化系统、检到位系统、塔吊防碰撞系统、塔吊集群化管理系统、井道升降机控制系统外，配备专职机械员对现场大中小机械开展日常巡查及周检、月检等管理，杜绝施工机械带病作业隐患，做到了“横向到边、纵向到底”及“人盯机”工作原则。

　　诸城开发区驻地片区棚户区改造项目获得“山东省建筑施工安全文明标准化工地”的荣誉称号，是对我们安全生产工作的肯定和认可。该公司将以此为契机，持续深入开展各项安全检查和文明施工管理工作，不断提升综合管理水平，树立中交品牌形象，争创精品工程。